
نماينده تهران در گفتگو با روزنو مطرح کرد:
صندوق هاي بازنشستگي دچار ورشكستگي شده اند/سن پايين بازنشستگي معضلي براي اشتغالزايي جوانان شده است
روزنو :به گفته بسیاری از روانشناسان، آمار و ارقام افسردگی در ایران بسیار نگرانکننده است که این موضوع نه تنها مختص جوانان نیست بلکه بسیاری از افراد مسن و بازنشسته را نیز به دلیل مشکلات مالی و کاری با آن مواجه می کند.

به گفته بسیاری از روانشناسان، آمار و ارقام افسردگی در ایران بسیار نگرانکننده است که این موضوع نه تنها مختص جوانان نیست بلکه بسیاری از افراد مسن و بازنشسته را نیز به دلیل مشکلات مالی و کاری با آن مواجه می کند.
محسن علیجانیزمانی در گفتگو با سايت روزنو با بیان اینکه مسائل مربوط به سلامت، ابعاد اجتماعی، روانی و جسمی دارد، می گوید در بُعد اجتماعی یکی از عواملی که میتواند روی سلامت جامعه تاثیرگذار باشد، اشتغال و پس از آن بازنشستگی است. دولت اگر بتواند موضوع اشتغال جوانان را بهبود بخشد به تبع آن، موضوع اقتصاد جوانان هم حل میشود و اگر کمی جلوتر برویم میبینیم که موضوع ازدواج جوانان هم در دل این اشتغال حل خواهد شد و از همه مهم تر بازنشستگان هم دیگر حقوق خود را صرف فرزندانشان نمی کنند به مسائل رفاهی و درمانی خود می پردازند.
نماینده تهران در مجلس شورای اسلامي با اعتقاد به این موضوع که جوان وقتی شغلی نداشته باشد نمیتواند وظیفه اجتماعی خود را ایفا کند و هر لحظه افسردگی میتواند به سراغش بیاید، می افزاید: طبق آمار، هفت میلیون بیکار در کشور داریم و اگر فکر اساسی برای اشتغالزایی آنان نکنیم باید منتظر بالا رفتن نرخ افسردگی باشیم. در بُعد روانی و جسمی یک مثال میزنم. به هر حال افسردگی فقط مربوط به جوانان نیست و افراد گروههای سنی بالاتر از جمله بازنشستگان را هم میتواند شامل شود. تصور کنید خانوادهای یک یا چند فرزند بیکار و مجرد داشته باشد. حضور این جوانان مصرفکننده که بستری برای درآمدزایی ندارند نه تنها به خانوادهها فشار اقتصادی میآورند که مهمتر از آن پدران و مادران را با دغدغههای روحی و روانی مواجه میکنند که در برخی موارد جسم آنها هم در این درگیری ذهنی تحلیل میرود.
وي افزود: يكي از مشكلاتي كه اكنون جامعه ما با آن مواجه است سن پايين بازنشستگي در كشور است . به طوريكه فرد در 50سالگي بازنشست مي شود و دوباره وارد بازار كار مي شود و جاي اشتغال جوانان را به نوعي تصاحب مي كند و به تبع كارفرمايان افراد با تجربه را راحت تر از جوانان جذب مي كنند و اين خود معضلي در حوزه اشتغالزايي است. ما بايد فكري به حال اصلاح قانون براي سن بازنشستگي كنيم چرا كه در ساير كشورها سن بازنشستگي 65 سال است ولي در ايران اين ميانگين حدود 50 سال است و اين اصلا كارشناسي نمي باشد چرا كه همه اين بازنشستگان مجددا وارد بازار كار مي شوند و جاي اشتغال جوانان را پر مي كنند.
عليجاني ادامه داد: اكنون بدليل افزايش تعداد بازنشستگان صندوق هاي بازنشستگي دچار ورشكستگي شده اند و توانايي پرداخت حقوق بازنشسته ها را ندارند و اگر يك ماه دولت به صندوق ها كمك نكند كشور از اعتراضات بازنشسته ها نا ارام مي شود. لذا براي اين موضوع مهم بايد فكري عاجل كنيم تا بيش از اين دولت به مشكل نخورد.
در انتها علیجانی زمانی با اشاره به این موضوع که افسردگی ریشههای دیگری هم دارد ولی در شرایط کنونی اصلیترین دلیل آن، بیکاری و به تبع آن بیدرآمدی و مشکلات اقتصادی است، خاطر نشان می کند: اگر آمار دقیقی از افراد شاغل و بیکار گرفته شود متوجه میشویم که چقدر شغل میتواند از افسردگی جلوگیری کند. فردی که شغل دارد و هر ماه حقوقی را دریافت میکند در وهله بعدی به سراغ بهتر زندگی کردن میرود و همین میتواند فضای شور و شعف را در او و خانوادهاش افزایش دهد.